CESAER,  Новини ДМС

ШІ, рейтинги, метрики нового покоління: засідання Цільової групи CESAER у TU Wien

1–2 червня 2026 року у Відні за гостинної підтримки Віденського технічного університету (Technische Universität Wien, TU Wien) відбулось друге очне засідання Цільової групи з інституційної аналітики асоціації CESAER (Conference of European Schools for Advanced Engineering Education and Research – Конференція європейських закладів передової інженерної освіти та досліджень).

Захід об’єднав колег із провідних науково-технологічних університетів Європи. Зокрема, у засіданні взяв участь представник Департаменту міжнародного співробітництва та Національного контактного пункту (НКП) Програми «Горизонт Європа» за напрямом Кластер 5 «Клімат, енергія та мобільність» КПІ ім. Ігоря Сікорського. Учасники обмінялися досвідом щодо ключових тенденцій в інституційній аналітиці, включаючи рейтинги, штучний інтелект (ШІ), університетські альянси та метрики нового покоління.

2 червня в межах програми відбувся тематичний семінар «Метрики нового покоління 2.0» (Next Generation Metrics 2.0).

Учасників привітав проректор з досліджень, інновацій та міжнародних зв’язків TU Wien і співголова Робочої групи CESAER з питань технологій подвійного призначення, оборони та космосу Петер Ертль (Peter Ertl), який виступив із короткою вступною промовою.

Петер Ельспасс (Peter Elspass), керівник відділу розвитку та контролю в Адміністрації президента Ганноверського університету імені Лейбніца та голова Цільової групи CESAER з інституційної аналітики, представив звіт про поточну роботу. Туко Нярі (Touko Närhi), радник з питань бенчмаркінгу та вищої освіти CESAER, презентував проєкт документа з викладом позиції щодо оцінювання ефективності діяльності альянсів, який наразі очікує на затвердження Правлінням. Серед запропонованих принципів документа, зокрема, визначено пріоритет доданої вартості над кількісними результатами з акцентом на тому, що саме альянси дозволяють досягати результатів, які окремі університети, двосторонні партнерства або короткострокові проєкти не можуть забезпечити самостійно. Ще одна пропозиція передбачала з самого початку пов’язати звітність та моніторинг на рівні проектів. Це має базуватися на даних, отриманих через програми Erasmus+, FP10 (10-та Рамкова програма ЄС), Європейський фонд конкурентоспроможності, Європейський інститут інновацій та технологій, відповідні національні й регіональні плани партнерства, інституційну звітність, а також інструменти EHESO (Європейська платформа вищої освіти).

Веслі Сікейра (Wesley Siqueira), радник із продуктів та досліджень компанії QS, виступив із доповіддю про методологію та структуру рейтингу QS World University Rankings: Sustainability. Він зосередився на сучасних підходах, а також на ролі та використанні ШІ. Після презентації відбулася відкрита дискусія членів Цільової групи щодо джерел даних, побудови показників та викликів, пов’язаних із вимірюванням результативності університетів у сфері сталого розвитку.

Під час шостого пункту порядку денного, присвяченого темі «ШІ в інституційних дослідженнях», Аллан Ганбері (Allan Hanbury), Емануель Саллінгер (Emanuel Sallinger) та Елізабет Акерлер (Elisabeth Ackerler) з TU Wien представили доповідь «Від статичного спостереження до динамічного розвитку: новий підхід до формування дослідницького середовища, орієнтованого на майбутнє та компетентності».

Продовжив сесію Штефан Циммерманн (Stephan Zimmermann) зі Швейцарської вищої технічної школи Цюриха (ETH Zurich), який поділився досвідом використання інструментів на основі ШІ для поєднання та аналізу різних інституційних і дослідницьких джерел даних — переходу від статичного спостереження до динамічної аналітики. Окреслюючи основні труднощі у створенні графа даних в базі ETH, він визнав, що не всі навчальні курси мають детальний опис змісту, а наукові публікації не завжди містять реферати (анотації). Додаткові приклади застосування подібних підходів представив Александр Небель (Alexander Nebel) з Федеральної політехнічної школи Лозанни (École polytechnique fédérale de Lausanne, EPFL). Сесія також супроводжувалася вражаючими візуалізаціями, які наочно демонстрували дані.

Єлена Бранкович (Jelena Brankovic), співголова Робочої групи TURN (Мережа критичного осмислення університетських рейтингів) Коаліції за реформування оцінювання досліджень (CoARA), виступила із онлайн-презентацією про діяльність робочої групи та її роботу з рейтингами. Вона підкреслила, що сучасні рейтинги часто не враховують найважливіших аспектів, зокрема залученість громадськості, локальний вплив та громадянську місію університетів.

Семінар «Метрики нового покоління 2.0» започаткував обговорення можливого оновлення аналітичного документа CESAER «Next Generation Metrics», опублікованого у 2020 році. Метою зустрічі не був детальний перегляд усіх положень документа. Натомість учасники використали його як відправну точку для визначення того, що залишається актуальним, що змінилося з 2020 року та які подальші кроки були б найбільш корисними для членів CESAER.

Учасники коротко переглянули основну логіку звіту 2020 року, після чого обговорили можливі напрями розвитку, масштаб і рівень амбіцій майбутньої ініціативи Next Generation Metrics 2.0. Дискусія допомогла визначити сфери, у яких члени CESAER бачать найбільшу потребу в оновленні підходів, кращій інтерпретації метрик, практичних рекомендаціях чи стратегічних меседжах. «З того часу багато чого змінилося — у ландшафті ШІ, альянсів та оцінювання ефективності — і серед членів організації є запит на оновлене бачення та практичні керівництва», — зазначив у LinkedIn Йохан Блаус (Johan Blaus), старший радник із питань співпраці та партнерства Королівського технологічного інституту (KTH) у Стокгольмі та співголова Цільової групи.

Під час засідання також було оголошено, що Щорічні зустрічі CESAER (CESAER Annual Meetings, CAM) 2026 року відбудуться 21–23 жовтня 2026 року в Лісабоні (Португалія) на базі Вищого технічного інституту Лісабона (Técnico Lisboa).

На завершення учасники висловили щиру подяку команді TU Wien — Петеру Ертлю, Крістіні Кронедер, Кароліні Расл, Елізабет Шлудерманн, Сільвії Клеттнер та Сабіні Нефф-Колассі — за теплий прийом і гостинність, а також за чудову вечірню програму в традиційному віденському закладі Heuriger Kierlinger на віденських пагорбах.

https://www.linkedin.com/posts/wesley-siqueira_qsrankings-qswur-sustainability-ugcPost-7467565717438156800-3VYz/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAAT4658Bx0WxESHlPYprckRFB0DFXBXwuxg

https://www.linkedin.com/posts/peter-elspa%C3%9F-104537385_thank-you-all-for-this-insightful-meeting-share-7468026657908408320-mBc2/?utm_source=social_share_send&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAAT4658Bx0WxESHlPYprckRFB0DFXBXwuxg